Sales Development Representative

Ben jij een energieke starter met een commerciële mindset en een passie voor technologie?

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen.

Met onze digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol

Als SDR ben jij de eerste schakel in ons salesproces. Je brengt potentiële klanten in kaart, legt het eerste contact en weet met de juiste vragen interesse te wekken in onze oplossingen. Je combineert marktonderzoek met een consultatieve benadering en zorgt ervoor dat nieuwe kansen goed worden gekwalificeerd voordat ze worden overgedragen aan het salesteam.

Wat ga je doen?

• Je genereert nieuwe leads via telefonische acquisitie, e-mail, LinkedIn en andere digitale kanalen.

• Je volgt inbound leads op uit marketingcampagnes, webinars en onze website.

• Je brengt potentiële klanten en marktontwikkelingen in kaart.

• Je achterhaalt klantbehoeften en positioneert onze oplossingen op een overtuigende manier.

• Je kwalificeert leads op basis van product fit, budget, beslissingsbevoegdheid en timing.

• Je plant afspraken in voor onze Sales Consultants.

• Je werkt nauw samen met marketing voor lead nurturing en feedback op campagnes.

• Je registreert alle interacties zorgvuldig in Salesforce en andere tools.

• Je deelt marktinzichten, klantfeedback en trends met het commerciële team.

Wie zoeken wij?
Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen én naar hen te luisteren. Je bent nieuwsgierig, energiek en denkt in kansen. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het ontdekken van commerciële mogelijkheden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau.

• Interesse in technologie, software en digitale oplossingen.

• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor klantbehoeften en commerciële kansen.

• Je werkt graag samen en schakelt makkelijk met verschillende teams.

• Je bent proactief, gestructureerd en laat je niet snel uit het veld slaan.

• Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het behalen van targets.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  

Wat je van ons kunt verwachten?

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vakinhoud samenkomen.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Tegelijk kom je terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is. Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €3.457- en €4021, - afhankelijk van je ervaring en expertise.

• Een variabele bonusregeling die kan oplopen tot 30% van het bruto jaarsalaris.

• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.

• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.

• Collectieve verzekeringen.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging?

Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.

Solliciteren kan tot en met zondag 29 maart.

Na je sollicitatie neemt een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je op om de functie, onze organisatie en het verdere proces toe te lichten.

Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.