Product Owner Agentic Solutions

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen.  Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan technologie dat de juridische en fiscale wereld fundamenteel verandert.

Jouw rol

GenIA-L groeit uit tot een ecosysteem van gespecialiseerde AI-technologie die juristen, fiscalisten en kennisprofessionals helpen sneller en efficiënter te werken dan ooit tevoren. Zoals agents die complexe wetgeving doorgronden, relevante precedenten oppikken en kennisintensieve processen ondersteunen, precies de juiste informatie dat een professional nodig heeft.

Voor die transformatie zoeken wij een Product Owner Agentic Solutions die mee wil bouwen aan de toekomst van juridische intelligentie. Een Product Owner die de werelden van AI-innovatie en van kennisprofessionals met elkaar verbindt. Als Product Owner Agentic Solutions ben jij degene die bepaalt hoe die kennislevering eruitziet. Je denkt in productstrategie én in prompts. Iemand die begrijpt hoe agents en kennisintensieve werkprocessen samenkomen en energie krijgt van het bouwen aan iets dat de juridische wereld fundamenteel verandert.

Wie zoeken wij

• Je bent de drijvende kracht achter hoe onze AI-agents worden gedefinieerd, geprioriteerd en ingezet. Je werkt aan de kern van onze strategie: van chatbot naar modulair agent-ecosysteem, waarbij elke agent een specifieke juridische taak beheerst.

• Je bent de owner van onze AI oplossing: je beheert de backlog, prioriteert op basis van impact en haalbaarheid en zorgt dat het team aan de juiste dingen werkt.

• Je bepaalt welke functionaliteiten we bouwen en in welke volgorde — op basis van klantwaarde, marktpotentieel en technische haalbaarheid.

• Je vertaalt complexe werkprocessen naar concrete agent-functionaliteiten en skills.

• Je werkt nauw samen met AI-engineers, data scientists en domeinexperts om de juiste prioriteiten te stellen.

• Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit van agent output en handelt daarnaar.

• Je bent de schakel tussen klanten, business en technologie en je spreekt alle drie de talen.

• Je bent iemand die energie krijgt van bouwen op een terrein waar de handleiding nog niet bestaat.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als Product Owner of Lead Developer bij een AI- of data-gedreven platform of product.

• Affiniteit met het juridische of fiscale domein — via werkervaring, opleiding of persoonlijke interesse.

• Je begrijpt hoe LLMs, agents en workflows werken — je hoeft ze niet zelf te bouwen, maar je snapt de consequenties van keuzes.

• Sterke analytische vaardigheden: je prioriteert op basis van data én intuïtie.

• Je bent gewend om te werken in een omgeving die snel beweegt en waar de lat hoog ligt.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een centrale rol in een van de meest ambitieuze AI-transformaties in de Nederlandse legal tech markt.

• Een multidisciplinair en hooggekwalificeerd team van AI-engineers, data scientists en domeinexperts.

• Directe invloed op de strategie en vrijheid in besluitvorming.

• Open en informele werkcultuur waar samenwerking vanzelfsprekend is.

• Ruimte om te experimenteren met nieuwe ideeën en technologieën.

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is. Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €5500,- en €6400,- afhankelijk van je ervaring en expertise.

• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.

• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.

• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.

• Collectieve verzekeringen.

• Reiskostenvergoeding:  €0,23 per kilometer per km. OV volledig vergoed bij een enkele reis vanaf 60 km. Geen vergoeding bij minder dan 10 km.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

• Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging?

Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.

Een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met jou op om de functie, werkomgeving en het verdere proces toe te lichten.

Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven

 Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.