Junior Product Owner / Content Systems & AI

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen. Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan technologie dat de juridische en fiscale wereld fundamenteel verandert.

Jouw rol

Met GenIA-L bouwen we aan de toekomst van juridische intelligence, waarbij hoogwaardige content centraal staat. Om die toekomst te realiseren moeten onze interne content-systemen betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Daarom zoeken we een Junior Product Owner die eigenaarschap neemt over onze interne content-systemen en -processen. Je zorgt dat alles soepel draait, prioriteert verbeteringen en werkt nauw samen met redacties, engineers en het AI-team. Tegelijkertijd investeren we in jouw persoonlijke groei: via een gericht ontwikkeltraject, hands-on experimenten en begeleiding door het team groei je stap voor stap.

1. Product Ownership Interne Content Systemen

• Je bent de drijvende kracht van onze interne content-systemen: je beheert de backlog, prioriteert op basis van impact en haalbaarheid, en zorgt dat het team aan de juiste dingen werkt.

• Je houdt de motor draaiende en bewaakt de betrouwbaarheid & continuïteit van content-pipelines, data-flows en verwerkingsprocessen.

• Je bent het verbindende gezicht en verzamelt requirements bij redacties, content-specialisten en andere interne stakeholders en vertaalt die naar user stories en acceptatiecriteria.

• Je plant en coördineert releases, beheert afhankelijkheden en communiceert over voortgang en prioriteiten.

• Je werkt samen met de Lead Product Owner en Lead AI Engineer voor strategische vraagstukken en prioriteiten.

2. Persoonlijke Ontwikkeling & Experimenteren

Naast je dagelijkse werk investeer je structureel in je eigen groei. Dit is geen bijzaak; het is een kernonderdeel van deze rol. Concreet betekent dit:

• Je volgt een persoonlijk ontwikkeltraject gericht op data science en AI/ML fundamentals (Python, NLP, LLMs, embeddings), met begeleiding vanuit je collega’s.

• Je krijgt ruimte en wordt aangemoedigd om te experimenteren: kleine prototypes bouwen, tools uitproberen en hands-on leren hoe AI content-processen kan verbeteren.

• Je deelt je leerervaringen en inzichten actief met het team, zo groei jij én groeit het team mee.

• Je bouwt stap voor stap het inzicht op om te herkennen en beoordelen waar AI écht de grootste waarde kan toevoegen aan content-processen.

3. Stakeholder Management & Communicatie

• Je onderhoudt actief contact met redacties, product owners en engineers over de status en roadmap van de interne systemen.

• Je rapporteert over systeemstatus, incidenten en verbeteringen aan je leidinggevende en relevante stakeholders.

• Je leert technische mogelijkheden en beperkingen helder te communiceren naar niet-technische collega’s.

• Je groeit in je communicatieve rol met de Lead Product Owner als sparringpartner zodat je steeds zelfstandiger stakeholders weet mee te nemen.

Wie zoeken wij?

Je bent een ambitieuze en leergierige junior professional met interesse in technologie en AI. Je wilt begrijpen hoe content‑systemen en AI‑oplossingen werken en hoe ze waarde toevoegen in de praktijk. Je communiceert open en duidelijk, stelt vragen en staat open voor feedback. Je hoeft nog niet alles te weten, maar je hebt de motivatie om je snel te ontwikkelen in een technische product omgeving.

Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze content-systemen. Je denkt mee over hoe ze worden gedefinieerd, geprioriteerd en ingezet binnen ons groeiende AI platform. Bij Lefebvre Sdu werken mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en energie krijgen van het bouwen aan nieuwe oplossingen en het verder ontwikkelen van onze organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische of bedrijfskundige richting.

• 1–3 jaar werkervaring in een product-, project- of technisch-georiënteerde rol. Denk aan: junior product owner, business analyst, projectcoördinator.

• Basiskennis van of affiniteit met technologie — je hoeft geen developer te zijn, maar je begrijpt hoe systemen samenwerken en je bent niet bang voor een backlog of een database.

• Nieuwsgierigheid naar AI en data science — je wilt leren hoe deze technologieën werken en hoe je ze kunt inzetten.

• Sterk in prioriteren en organiseren: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en houdt overzicht.

• Communicatief sterk: je kunt schakelen tussen technische en niet-technische gesprekspartners.

• Proactief en eigenaarschap: je wacht niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.

• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Comfortabel in een omgeving die volop in transformatie is.

Wat je van ons kunt verwachten?

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

• Een echte product owner rol vanaf dag één — met eigenaarschap, verantwoordelijkheid én zichtbaarheid.

• Een persoonlijk ontwikkeltraject met begeleiding door ervaren AI engineers en data scientists.

• Directe exposure aan cutting-edge AI-technologie in een realistisch productiedomein.

• Een sleutelrol in de AI-transformatie van een traditionele uitgever naar een toonaangevend knowledge platform.

• Werken aan producten die door duizenden juridische professionals dagelijks worden gebruikt.

• Een helder groeipad in een domein dat volop in beweging is.

Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €4200,- en €5200,- afhankelijk van je ervaring en expertise.

• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.

• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.

• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.

• Collectieve verzekeringen.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer

• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

• Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging?

Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal. Waar word je enthousiast van? Wat wil je leren? En waarom past deze rol bij jou?

Een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met jou op om de functie, werkomgeving en het verdere proces toe te lichten.

Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.

Let op: Wij nemen alleen sollicitanten aan die in Nederland wonen.