Open Sollicitatie

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen.  Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig en analytisch en wilt begrijpen wat er achter complexe vraagstukken schuilgaat. Je verdiept je graag in je vakgebied en denkt actief mee over hoe processen, producten of oplossingen slimmer, beter of efficiënter kunnen. Bij Lefebvre Sdu werken mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en energie krijgen van het bouwen aan nieuwe oplossingen en het verder ontwikkelen van onze organisatie. 

Wat je van ons kunt verwachten?

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vakinhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36-urige werkweek

• 20 - 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van de schaal conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.

• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.

• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.

• Collectieve verzekeringen.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.

Klinkt dit als de perfecte werkomgeving?

Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.